为进一步加强公司客服安全的监督力度，规范工单记录及客服人员的入户操作，根据公司“安全生产管理上台阶年”方案要求，近日舒城公司组织开展了户内点火安检技能考核。

为确保本次考核活动顺利开展，公司召开了考核专项研讨布置会，成立考核领导工作小组，提前拟定谋划了考核详细方案，制定了考核评分标准、考核成绩及处理结果等。

本次考核活动由公司安环委牵头组织实施，公司专职点火、安检人员及客服三级安全监管人员参与考核。考核内容主要为：一是检验点火安检人员入户工作过程中具体检查事项是否落实到位，操作流程是否科学合理。二是检验人员在工作过程中排查故障，发现问题隐患及消除问题隐患的能力。三是检验人员在手机点火安检系统操作影像资料留存与户内燃气相关规范的理解掌握能力。整个考核过程由相关部门、安委会成员组成裁判组，对考核过程实施监督及考核。

此次考核到达了预期的目标，考核活动的开展，对于提高公司职工学技术、强技能的积极性和增强其学习能力、操作能力、竞争能力，起到了积极的示范和推动作用。下阶段舒城公司将在不同的一线岗位组织开展相对应的岗位技能考核，不断提升岗位人员的技能水平，夯实安全生产工作基础，保障安全稳定供气。（舒城公司/李瀚甫 供稿）