舒城公司始终注重公司文化建设，把创建文明单位作为提升管理水平、促进管理规范化和完成发展目标的助推器。积极推进企业精神文明建设，推动企业内部的管理改革，坚持以领导干部职工道德建设为重点，积极培育和践行社会主义核心价值观，切实提高干部职工的文明素质，为建设经济县城、文明县城做出突出贡献。

舒城公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神和集团公司第三次党代会精神，巩固创建成果，树立新目标，提出新要求，实现新发展，努力推动公司各项工作再上新台阶。（舒城公司/刘春恒）