根据子公司管理和干部考核工作需要，按照公司党委的统一部署，2月下旬至3月上旬，省天然气公司组建考核组分赴13家子公司开展领导班子及领导人员2021年度综合考核工作。

此次年度综合考核工作由公司领导带队，党委人事部会同资产经营部、党群工作部、纪检两室组成考核工作组，前往子公司开展工作。考核工作主要围绕领导班子总体评价和分项评价、领导人员总体评价和分项评价、子公司落实党风廉政建设“两个责任”等方面进行。

开展综合考核是坚持党的领导、加强党的建设的政治要求，是评价干部队伍工作成效、检验担当作为的重要手段，是打造高素质干部队伍的重要方式，有利于子公司干部队伍进一步提高政治站位、强化责任担当、凝聚团结力量。（党委人事部/陈峰 供稿）