近日，清洁能源公司和国皖公司联合党支部在龙塘中心基地开展“朝气三人行”学习赋能活动座谈会，清洁能源公司和国皖公司联合党支部副书记高兴出席活动，来自各部门的9名业务骨干参加会议。

会上，3名业务骨干分享了近期学习成果、交流心得体会，并通过PPT讲解了加油站相关人员架构、安全操作规程、运营服务模式、设备运行管理、油品分类和销售营销策略等内容。通过交流学习，大家对加油业务有了更深的了解，为后续综合能源站运营管理奠定基础。

高兴表示，青年员工要进一步提高思想认识，突破固化思维，增强使命感和责任感；要努力学习理论、技能和管理知识，不断提升自身能力与水平，成为综合能源站运营管理的有力后备军；要学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效，将学习成果转化落地。

今年，清洁能源公司和国皖公司联合党支部创新组织开展“朝气三人行”工作，打造“1+1+1+N”的学习赋能模式，围绕综合能源站运营人才团队建设，通过外出交流学习、锤炼实操技能、萃取岗位知识、开展内部培训、强化团队PK等方式，打造1个支部委员带动1个业务骨干和1个技术能手带动N个党员群众提升岗位技能的赋能模式，建立一支快速转型、能打硬仗、善于管理的队伍，为企业转型发展提供智力支持。（清洁能源公司/贾宏伟 供稿）