近日，清洁能源公司和国皖公司联合党支部在龙塘基地开展第二次“朝气三人行”学习赋能活动座谈会，清洁能源公司和国皖公司联合党支部副书记高兴以及场站业务骨干参加。

会上，“朝气三人行”成员通过PPT通俗易懂地讲解了冯井LNG加气站的基本情况和工艺流程，从安全管理、设备运行和营销运营三个方面与CNG加气站进行对比，让一线员工全面细致地了解LNG加气站日常安全生产管理内容。

高兴肯定了“朝气三人行”学习赋能活动的成果，并提出三点要求，一是成员要深耕细作、笃行致远，既做技能达人，也要做管理强人；二是不断给肯学、敢当、勇闯的员工提供良好环境，实现人尽其才；三是要加快LNG场站标准化建设，使LNG与CNG场站文明生产和班组建设达到同一水平。

此次座谈会是清洁能源公司和国皖公司联合党支部围绕综合能源站运营人才团队建设的第二次学习成果分享会。目前，通过交流学习、开展内部培训等途径，“朝气三人行”工作的“1+1+1+N”学习赋能模式已见成效，公司一线员工的理论知识和实操技能得到逐步提升，为后续综合能源站运营管理奠定基础。（清洁能源公司/贾宏伟 供稿）