近日，霍山公司开展“五个一、三清单”工作，组织“一对一”谈心谈话活动，公司全员参与了本次活动。

通过逐级谈话，霍山公司充分了解了职工日常工作、学习等情况，询问了部分员工家庭存在的困难，并征求了对公司当前建设管理的意见和建议。谈话活动将职工提出的诉求和希望帮助协调解决的问题认真做了记录，并竭力给予解决。

整个谈心谈话过程融洽和谐，提升了员工凝聚力、向心力，为推动公司实现品质发展以及为下一步工作的有序开展打下了坚实基础。（霍山公司/端木慧娟 供稿）