为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，凝心聚力谋发展，近期，舒城公司党支部面向全体员工开展谈心谈话工作。

各部门负责人围绕员工现阶段遇到的工作困难和下一阶段工作目标进行一对一谈话。通过沟通思想，进一步密切同事间关系。

舒城公司通过一对一、面对面、填写工作诉求等方式，畅通思想沟通和工作交流平台，确保把组织的关爱传递到位，把存在的问题解决到位，促进内部关系和谐稳定。（舒城公司/方舒 供稿）