6月14日，省天然气公司开展首批职业化党务工作者年度考核工作。省天然气公司党委委员、副总经理吕石音，纪委副书记、纪检监察室主任张宏斌及相关职能部门负责人组成考核领导小组，现场进行考核。

此次考核采用站立式脱稿述职的方式。4名职业化党务工作者分别从履职情况、个人成长等方面汇报了工作开展情况。考核领导小组现场提问，了解考核对象工作思考、创新方法等方面情况，并逐一打分。此次考核分数将与职业化党务工作者年度考核等级挂钩，影响薪级、职级调整。

吕石音肯定了职业化党务工作者一年来的努力和取得的工作成绩，同时也指出了目前支部工作存在的问题，勉励职业化党务工作者以问题为导向，提升工作能力。她要求，一是要加强理论学习，树牢“四个意识”，不断夯实支部工作基础；二是围绕中心抓党建，以党建工作成果助推生产经营工作，以党建带团建、工建，带出党员群众新活力；三是发挥政治核心和政治引领作用，切实将党的建设融入到方方面面，引领党员群众为企业发展贡献力量。

据了解，为提高基层党组织工作科学水平，实现人才“四化”目标，省天然气公司党委2017年实施开始试行“党务人才职业化”，印发《党务工作者职业发展通道管理办法(试行)》，搭建独立的党务人才成长通道。