为进一步提升省天然气公司人事条线人员的业务水平，提升人力资源管理工作的规范化、精细化、专业化水平，6月28日上午，省天然气公司组织召开人事条线业务能力专题培训会议，来自省天然气公司人力资源部、各子公司综合管理部负责人及人资专责共计32人参加培训。

本次专题培训与第三方专业机构合作，委托外部讲师进行人才培养、行动学习、劳动用工风险三个专题的授课活动。参训学员通过“头脑风暴”、“世界咖啡”等方法工具，探讨人事工作中遇到的困难以及好的对策；在讲师的讲解下，了解掌握人才培养体系中的“五步法”等要领；在省公司人力资源部的引导下，各子公司人事条线人员积极探讨交流日常业务工作中的亮点、难点、痛点。

此次专题培训主题明确、内容丰富、讲解透彻、理论与实际业务工作结合度高，参训学员一致认为此次培训举办及时，指导性强，为人事条线人员业务交流提供了沟通平台。（人力资源部/朱傲辰 供稿）