近日，为进一步加强省天然气公司人才队伍建设，切实提高人才培养的体系性和针对性，省天然气公司启动课程体系建设及岗位学习地图开发工作，组织开展了线上培训课及为期一周的共创工作坊，各部门共30个关键岗位65位员工参与集中学习与开发工作。

共创工作坊期间，项目组辅导老师为各关键岗位参与人员讲解了课程体系建设及学习地图开发的工具方法，以共享文档的形式组织各关键岗位现场共创研讨及解析教学。各关键岗位参与人员紧密结合实际工作，分析工作任务、梳理工作流程、提炼知识技能、导出课程清单，顺利完成课程体系建设及岗位学习地图开发任务。

课程体系建设和岗位学习地图开发项目的组织实施充分体现了省天然气公司对人才培养和知识管理的高度重视，是公司贯彻落实集团公司和公司人才强企战略的重要一环。各关键岗位参与人员集思广益、萃取经验，进一步完善了课程体系架构，为员工学习发展提供了清晰目标，为课程体系建设和内训师培养提供了系统指引，也为公司人才培养进一步梳理了方向和路径。（人力资源部/李栓栓 供稿）