强化教育培训，提高安全意识，技能精工化

  根据公司发展节奏，大幅度增加职工培训频次。以自行培训为主，结合“请进来、走出去”等形式对员工进行三级教育、精工教育、技能培训、法规教育、应急预案培训、特种作业人员专业培训等。

    消防知识专题培训图片：

    点火维修专题知识讲座图片：

     组织员工观看“生命至上，安全发展”警示教育片图片：

 加强六项机制建设，动态狠抓风险管控

公司通过有组织的现场调查、专家评估等方式对公司生产中涉及的风险点进行详细调查、辨识和评价，制定了公司的风险查找办法。针对各项作业活动，开展辩识风险点，逐项制定相对应的管控方案和预防措施，编制了公司的风险点管控清单。

    严格落实安全检查，认真排查安全隐患

公司坚持每月进行综合安全检查、召开安全生产例会；安全生产部每周开展安全检查；专职安全人员每日巡查；兼职安全员跟班检查；同时开展了季节性、节假日的专题宣传教育和专项检查行动。

    建立应急管理体系，防止突发事件发生

2018年初，公司组织应急预案专家评审会，重新修订了突发事件的应急救援预案。编制了燃气泄漏、防汛抢险、火灾爆炸等18项应急救援预案，并进行了预案培训及桌面演练。

    推广“互联网+”应用，标准化防控建设

公司积极融入互联网+时代，推广应用新的信息技术，在巡线工作中投入巡线GPS系统，燃气管网地图导航系统，自主研发生产流程管控系统；以及二维码微信报修技术、微信公众号、用户智能监控系统等信息技术应用。积极推行防控标准化建设，通过施工作业控制、安全防护、内业资料等标准化实施，有效提高了安全管理水平。

奋进中的广德皖能，需要“蓝精灵”们的共同努力。广德皖能人将继续与盘综复杂的供气管网为伍、与365天的工作时间为伴、与不断升级的新技术同进步，为企业发展的美好明天筑牢安全的防线。（广德皖能公司供稿）